企业文化

     1、 公司核心理念：

      愿景：打造一流的园林精品工程  树绿美园林全球品牌

      企业价值观：草根生长  机会公平   团队协作  勇于承担  做人诚实守信  做事精益求精

      工作作风：自我雇佣  快乐工作  强力执行  每天进步一点点

      管理理念：简单人际  结果导向  与时俱进  求新求变

      发展理念：立志欲坚不欲锐  成功在久不在速  

     2、绿美创始人寄语：

作为一家致力于打造高端精品园林工程公司的领导，我做事的态度犹如胡杨，唯历经岁月而成缜密之质地，必经数年风雨才成茁壮之形态。

世纪立成对于我，寄托着我创立行业内高品质园林艺术景观、培育高素质园林队伍的期望，而他也正一步步踏踏实实的向着这一理想迈进。

一处景致，绝非朝夕之土木而成，须有匠心的设计、精心的施工与悉心的维护历经四季方可实现动人之至美。对于事业，不可如速生林木，期盼一轮四季即能茁壮参天，更不可急功近利揠苗助长。

商海茫茫，千舟竞发，自信使我们在这个竞争与发展同在、机遇与挑战并存的环境中蓬勃发展。工匠精神让我们学会精专和不懈追求，它是我们的核心竞争力。绿美园林自成立以来，始终关注与行业、与客户、与员工等价值主体的可持续发展，推动企业以及行业“园林景观艺术”的健康发展，做受人尊敬的林业企业。我们始终坚持行业最高标准，用一滴滴汗水浇灌出一片片绿意，以一份份真心培育起一颗颗苍松。

3、绿美用人理念：

              德才兼备，以德为先。
              新老结合，以老带新；
              扬长避短，优势互补；
              大胆使用，严格监督；
              制度考核，按效取酬。 

       4、  人才培训体系建设：

   公司将逐步建立培训管理体系，规范、有效地组织各类员工培训，推动学习型组织的建立，不断提高员工职业素养，以满足公司可持续经营发展的需要，同时为员工的职业发展提供引导与支持，在培训体系中，将坚持以下几个原则：为企业战略与战术目标服务的原则理论联系实际，学用一致的原则； 全员培训与重点培训相结合的原则；内培与外培相结合的原则;严格考核与择优奖励的原则。